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　头条解读

　　今年以来，山东省属企业以市场为导向，加大科技创新力度，驱动高质量发展，实现“十四五”开局首季“开门红”。

　　截至3月末，纳入财务快报的24户省属企业资产总额38007.3亿元，同比增长8.9%;归属于母公司所有者权益总额6125亿元，同比增长4.0%。

　　一季度，省属企业实现营业总收入4419.4亿元，同比增长43.3%，较2019年同期增长33.7%;利润总额204.4亿元，同比增长238.8%，较2019年同期增长11.1%;净利润142.3亿元，同比增长776.2%，较2019年同期增长9.7%。山东省国资委副主任 邵泽武介绍，24户省属企业中，实现盈利的有17户，实现利润同比增长的企业有18户。从盈利面看，24户省属企业上报的2415户各级权属子企业中，盈利企业1705户，亏损企业710户，盈利面70.6%，较上年同期上升4.18个百分点。省属企业完成固定资产投资337.8亿元，同比增长60.7%;有8成以上投入到交通运输、机械制造、煤炭、钢铁等行业之中。研发经费投入累计65.7亿元，同比增长49.3%，其中：有9户企业研发经费投入同比增长在50%以上。

　　今年以来，为贯彻落实全省2021年工作动员大会精神，激励省属企业加大科技创新力度，根据国企改革三年行动有关要求，省国资委单独或会同有关部门出台《关于大力支持省属企业加快科技创新的十条激励措施》。

　　在这项措施中明确提出省属企业研发费用在业绩考核中视同利润、对获得科技奖项的进行加分并给予物质奖励、科研团队工资总额单列等激励措施，从考核分配方面完善了支持省属企业科技创新的政策措施。山东省国资委副主任邵泽武表示，将省属企业研发费用支出全额视同利润在考核中加回，解除企业研发投入过大影响当期效益的后顾之忧。同时，对获得国家、省重大科技奖项的给予额外加分，再按照国家、省奖金的1.5倍、1倍予以奖励。引导企业将科研人员作为重点激励对象并适当加大激励力度，适当放宽尚未盈利的科创板上市公司股权激励条件，提高股权激励授予权益的数量和降低限制性股票的授予价格。

　　山东能源轻合金公司正在赶制一批中车集团时速350公里高铁车体型材订单，仅这个项目，企业订单就已排到了下半年。山东能源轻合金公司副总工程师张培海告诉记者，生产的车体型材，在全国轨道交通市场占有率达到了30%以上。

　　过去，这家公司主要生产低碳建筑用材和大型铝结构，产品附加值低。2017年，企业决定向轨道交通、新能源汽车、航海工程等高端领域进军，每年拿出5000万元研发经费，推动车体型材融入高端制造供应链。山东能源轻合金有限公司总工程师王明坤说，目前这个轨道交通产品已经成为我们一个新的经济增长点。去年产值提升了50%，利润提升30%。

　　不仅是研发“高投入”，人才的“强激励”也在同步落地。在淄博新华制药，超过75%的核心技术人员能够享受到股权或研发奖励等激励措施。新华制药研究院药物质量研究中心主任王付荣告诉记者，给这种高科技人才5万股的股权激励，还专门设立了每年一次的阶段成果奖励。去年就取得了治疗脑出血症状的注射液批件，给了这个团队60万元的奖励。

　　去年，新华制药拿出3586万元重奖在科技进步、成本降低、药品质量和疗效一致性评价等工作中作出突出贡献的人员。近年来，新华制药研发投入持续增长20%以上，2020年超过4亿元，创新成为企业发展的第一推动力。山东新华制药股份有限公司副总经理魏长生介绍，公司已经连续七年各项经济指标均创历史新高，这与这些年重视科技创新重视人才战略，是有非常大的作用。

　　一季度，华鲁集团聚焦“高端化工、生物医药、生态环保”三大主业，着力推进转型升级、创新驱动，成效明显，主要经营指标全部创出历史新高。

　　单季收入首次突破80亿元大关，单月利润首次突破10亿元大关，单季利润首次突破20亿元大关。华鲁集团总经理李伟告诉记者，近两年，华鲁集团大力实施创新驱动发展战略取得明显成效，自主研发的合成气制乙二醇技术跻身世界领先行列，碳酸二甲脂、草酸等新技术、新工艺取得重大突破;已有16个药品23个品规通过一致性评价，位于全国第一梯队。“十三五”以来，获得各类专利379项、药品注册批件128件、获得省级以上奖励13项、参与或主持制定各类国家、行业标准31项，均为“十二五”的2.5倍以上。

　　深入实施研发投入攻坚行动，把加大研发投入作为硬指标，纳入规划、预算和考核管理，建立刚性增长机制。“十三五”期间，保持了年均23%以上的增长速度，2020年占销售收入的4.7%。

　　今年一季度，集团研发投入3.48亿元，同比增长95%以上，全年确保完成增长25%以上的目标，累计研发投入达到14亿元以上。华鲁集团总经理李伟说，围绕集团三大主业的研发布局，加大与科技院所和高校等的合作，建设国家级研发平台、省级特色专业研发平台，全面推进重点产品和核心技术攻关。重点搭建了2个国家级研发平台、23个省级研发平台，与中科院、国内高校等共建了10大专项研发平台。构建了我省绿色与环境安全产业创新创业共同体，搭建政产学研金服用一体化运作平台。

　　市场驱动的同时，政策也在发力。省国资委日前出台省属企业研发费用在业绩考核中视同利润、对获得科技奖项的进行加分并给予物质奖励、科研团队工资总额单列等措施。

　　一系列政策激励下，今年一季度山东省属企业研发经费投入累计65.7亿元，同比增长49.3%，有9户企业研发经费投入同比增长在50%以上。山东省国资委党委书记、主任张斌表示，通过市场主导、行政推动，整个国有资本进一步做强做优做大，在行业里的竞争力进一步凸显，为全省十强产业的提升发展，贡献出国有经济的力量。

　　下一步，我省将在突破“卡脖子”关键技术、保障产业链供应链安全、提高核心竞争力等方面，推动省属企业签订科技创新“担使命当先锋”任务书，明确省属企业的使命任务、挑战目标和关键结果。

　　十四五期间，省属企业将大力培养引进“两院”院士、国家级领军人才，泰山产业领军人才，实施“五年千名”博士引进计划，实施“创新团队品牌”培育计划，提升科技创新智力支撑能力。山东省国资委规划发展处处长陈江光表示，省属企业科技创新研发投入要确保每年刚性增长。工业企业2021年研发投入增长不低于25%，到2025年研发投入强度达到3%以上，其中重点企业达到5%以上。省属企业要围绕数字经济、新能源、新材料等重点领域，以掌控关键技术为导向提炼科研需求，攻克“卡脖子”技术，实现国际标准、专利突破，取得一批标志性成果和战略性成熟产品。还要积极推进首台(套)、首批(次)、首版(次)产品研发及应用推广，形成产业优势。

　　下一步，山东省属企业将夯实数字化转型基础，制定数字化转型的总体规划、路线图和年度重点任务推进计划，加快产业数字化创新和数字产业化发展，打造数字化转型示范样板，挖掘应用场景，利用大数据、人工智能等前沿技术，在产业发展、市场应用和技术研发等方面，从传统模式向数字智慧化模式转变。省属国资国企将持续提升科技创新发展综合水平，为“科教强省”提供有力支撑。